Message私たちの想い

Vision&Mission
私たちが目指す「未来」と「使命」

ありたき姿

• 人と共に成長する企業
• 幸せに働き続けられる環境

ありたき姿を整えるために
Libertyが大切にしている「２つの考え」

成長機会は公平

経験の有無、働き方、配属チームによって差が生まれない教育プログラムを整備。全職員が共通の学びが得られる一方で、職員それぞれの個性を生かしたケアを提供できるようサポートしています。

心の平和を保つ

安心して働き続けるためには、心の平和も不可欠です。嬉しいとき、悲しいとき、怒りを覚えたとき…どのように考え、どのように対処するべきか、心の在り方についてもみんなで学びます。

なぜ「2つの考え」を大切にするのか？
それは解決したい医療・介護業界の「課題」があるから。

• 医療や介護業界では「どこで、誰と働くか」それだけで教育格差が生まれやすい風潮がある。
• 仕組みを整えなければ、学ぶ側も教える側も「余裕がない」、という状況に陥りやすい業界である。
• 医療・介護従事者に心のケアは必要不可欠だが、個人の努力に委ねられてしまうケースが多い。

5 action「幸せに働き続けられる」ために

1「3ヵ月の教育プログラム」
経験の有無に関わらず実施

訪問看護の基礎を身に着け、さらにスキルアップを図れるように「3ヵ月の教育プログラム」を構築しています。専門的な医療技術や知識だけでなく、高い人間力を身につけるための教育体制です。「入職しても、どう学べば良いかわからない」という漠然とした悩みや不安を払拭し、安心して働き続けられる仕組みです。

2絶対に孤立しない
「チーム・組織体制」の確立

訪問看護は一人ですべて対応しなければならない。そんなイメージから不安を感じる方も多いですが、「常に相談できる体制」を構築し、現場スタッフの孤立を防いでいます。誰かに頼ることができる安心感は、心のゆとりとなり、質の高いサービスの提供にもつながっています。

3全員が学ぶ、ステージに応じて学ぶ
多様な「研修・教育機会」

3ヶ月の教育プログラム以降も、様々な学習機会を設けています。現場で役立つ知識や技術だけでなく、管理者向けのマネジメント研修も充実。将来のリバティを牽引するだけでなく、地域の医療・介護を支えるリーダーの育成も私たちの使命だと考えています。

4心のあり方・考え方をみんなで学ぶ
「リバこの時間」

私たちの仕事は命と向き合う機会が多く、「感情労働」と言われるほど、精神的な負担が大きい仕事です。そこで、普段の業務のなかで、物事をどのように捉え、考えたら良いか「心のあり方」を先輩看護師から学ぶ「リバこの時間」を設けています。自分らしく健やかな心で働き続ける。そのために必要不可欠な時間となっています。

5ライフプランも一緒に考える
「ドリームアドバイザー」

キャリアプランだけでなく、人生設計（ライフプラン）についても相談できる窓口を設置。ファイナンシャルプランナーの資格を持つ職員が、希望に応じて最適な資産設計・資金計画を提案、アドバイスを行い、その実行をサポートします。

数字で紐解くリバティ

リバティで最も大所帯の訪問看護ステーションの数字をもとに、私たちの特長をご紹介します。

平均年齢

37歳

経験がなくても、安心して学び、
自信を持って働ける

例えば訪問看護は「ベテランでなければ難しい」と言われたりしますが、平均年齢が若いのは教育プログラムや組織・チーム体制が整っていて、安心して働けるから。訪看経験のない看護師も多く活躍しています。

利用者数

450名

利用者様の数＝学びの機会。
スキルアップや質の向上に

訪問看護ステーションの利用者数は、2025年4月現在で約450名。利用者さんが多いということは、それだけ学びの機会も多いということ。より質の高いケアの提供につながります。また、厚生労働省の調べては、利用者数100人以上の訪問看護ステーションが全体の20.8%なので、私たちの訪問看護ステーションは全国的に見ても多いことがわかります。（厚生労働省「令和3年介護サービス施設・事業所調査」より）

看護職

20名

（常勤換算 17名）

盤石な体制を築き、無理のない勤務・労働
環境を

訪問看護ステーションに所属する看護職は20名（2025年4月現在）。一般的に小規模事業所が多いため、15〜20名の看護職が所属しているのは全国の事業所でたったの0.6%です。メンバーが多いと、勤務体制を効率化できるため、無理なく助け合いながら働ける環境が整います。

セラピスト

20名

互いのスキルを活かし、より良質なケアを提供

訪問看護ステーションには理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が20名在籍。看護師とセラピストがともに学びながら、互いのスキルを生かしたケアを提供できています。

訪問看護ステーションの
メンバー数は
創業時の13倍に

創業時は3名だった訪問看護ステーションですが、志に共感してくれる仲間が増え、現在では40名を超える大所帯となっています。

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